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崗位職責(zé)

? 負(fù)責(zé)熱處理設(shè)備（如熱處理爐、淬火設(shè)備等）的電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，涵蓋電氣原理圖繪制、PLC程序編寫（掌握西門子/三菱平臺者優(yōu)先）、觸摸屏組態(tài)設(shè)計(jì)；

? 結(jié)合設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)完成合理的電氣元器件選型（含接觸器、繼電器、變頻器等），編制電氣BOM清單，配合采購部門完成元器件采購對接工作；

? 配合生產(chǎn)車間完成設(shè)備電氣裝配、調(diào)試工作，解決裝配及調(diào)試過程中出現(xiàn)的電氣技術(shù)問題；

? 負(fù)責(zé)整理歸檔電氣設(shè)計(jì)資料、調(diào)試記錄，優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)備電氣設(shè)計(jì)方案，提升設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性與安全性；

? 配合售后部門提供電氣領(lǐng)域技術(shù)支持，解答客戶使用過程中遇到的各類電氣相關(guān)問題。

任職要求（硬性門檻，缺一不可，請求職者自行核對）

? 年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)，具備3年及以上熱處理設(shè)備電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

? 熟練使用AutoCAD繪制電氣原理圖，精通PLC編程（西門子S7系列、三菱FX系列至少掌握一種），可熟練完成觸摸屏（威綸通、昆侖通態(tài)等）組態(tài)操作；

? 熟悉熱處理設(shè)備（如回火爐、淬火爐）的工作原理，掌握設(shè)備電氣控制邏輯，可獨(dú)立完成整套電氣設(shè)計(jì)及調(diào)試工作；

? 能夠識別機(jī)械圖紙，具備良好的技術(shù)溝通能力與問題解決能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可配合生產(chǎn)進(jìn)度完成設(shè)計(jì)任務(wù)；

? 持有電工證者優(yōu)先，擁有大中型熱處理設(shè)備電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者可放寬部分學(xué)歷要求，薪資可面議。

聯(lián)系方式：17516752699 人事部          

生產(chǎn)基地：延津縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)北307線

崗位職責(zé)

? 負(fù)責(zé)熱處理設(shè)備（熱處理爐、輸送式熱處理設(shè)備等）的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，涵蓋整機(jī)結(jié)構(gòu)、零部件設(shè)計(jì)、裝配圖繪制；

? 結(jié)合設(shè)備性能要求完成機(jī)械零部件選型、強(qiáng)度校核，編制機(jī)械BOM清單，配合采購部門完成零部件采購對接工作；

? 配合生產(chǎn)車間完成設(shè)備機(jī)械裝配、調(diào)試工作，解決裝配過程中出現(xiàn)的機(jī)械技術(shù)問題，優(yōu)化裝配工藝；

? 負(fù)責(zé)整理歸檔機(jī)械設(shè)計(jì)資料、裝配記錄，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)，提升設(shè)備性能、降低生產(chǎn)成本；

? 配合電氣設(shè)計(jì)崗位完成設(shè)備機(jī)電一體化整合設(shè)計(jì)，保障機(jī)械結(jié)構(gòu)與電氣系統(tǒng)適配。

任職要求（硬性門檻，缺一不可，請求職者自行核對）

? 年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)，具備3年及以上熱處理設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

? 熟練使用SolidWorks、AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件，可獨(dú)立完成設(shè)備整機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)及裝配圖繪制，精通機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)；

? 熟悉熱處理設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，掌握機(jī)械零部件強(qiáng)度校核、材料選型方法，可解決設(shè)備設(shè)計(jì)及裝配中的機(jī)械故障；

? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，可按時完成設(shè)計(jì)任務(wù)，配合生產(chǎn)進(jìn)度推進(jìn)；

? 擁有熱處理爐、工業(yè)自動化設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì)項(xiàng)目者薪資可上浮。

聯(lián)系方式：17516752699  人事部

生產(chǎn)基地：延津縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)北307線

崗位職責(zé)

? 負(fù)責(zé)熱處理工藝的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，結(jié)合客戶提出的不同材質(zhì)、工件要求，制定合理的熱處理工藝方案，覆蓋淬火、回火、退火等工藝類型；

? 負(fù)責(zé)熱處理設(shè)備的工藝調(diào)試，指導(dǎo)車間操作人員開展熱處理設(shè)備作業(yè)，保障工件熱處理質(zhì)量符合客戶要求；

? 負(fù)責(zé)熱處理工藝參數(shù)的記錄與分析，優(yōu)化工藝方案，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品合格率；

? 配合研發(fā)部門參與新型熱處理設(shè)備的研發(fā)與測試工作，提供工藝領(lǐng)域的技術(shù)支持；配合銷售、售后部門，為客戶提供熱處理工藝咨詢與技術(shù)指導(dǎo)。

任職要求（均為硬性要求，缺一不可，請應(yīng)聘者自行核對）

? 年齡要求為30-50歲，本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、金屬材料工程等相關(guān)專業(yè)，具備5年及以上熱處理工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

? 精通金屬材料熱處理原理，熟練掌握淬火、回火、退火、滲碳等多種熱處理工藝，可結(jié)合不同材質(zhì)如碳鋼、合金鋼等和工件要求，獨(dú)立制定、優(yōu)化熱處理工藝；

? 熟悉各類熱處理設(shè)備如臺車爐、箱式爐、井式爐、連續(xù)式熱處理爐等的工作原理、操作方法，能獨(dú)立完成設(shè)備工藝調(diào)試與故障排查工作；

? 具備良好的質(zhì)量管控意識、技術(shù)分析能力與問題解決能力，可處理熱處理設(shè)備生產(chǎn)過程中的復(fù)雜質(zhì)量問題；

? 擁有大型制造業(yè)、熱處理企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者薪資可適當(dāng)上浮，能夠獨(dú)立牽頭負(fù)責(zé)工藝團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮。

人事電話：17516752699

生產(chǎn)基地：延津縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)北區(qū)307線

崗位職責(zé)

? 負(fù)責(zé)公司熱處理設(shè)備的國內(nèi)市場拓展，開發(fā)國內(nèi)新客戶，重點(diǎn)面向鑄造、鍛造行業(yè)等領(lǐng)域，維護(hù)存量客戶關(guān)系，完成公司下達(dá)的內(nèi)貿(mào)銷售目標(biāo)；有投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)有限；

? 負(fù)責(zé)國內(nèi)客戶的全流程對接溝通，覆蓋上門拜訪、需求確認(rèn)、報(bào)價(jià)、合同簽訂、訂單跟進(jìn)、發(fā)貨對接、售后協(xié)調(diào)等全部環(huán)節(jié)；

? 開展國內(nèi)市場調(diào)研，分析國內(nèi)市場需求與競品態(tài)勢，制定針對性內(nèi)貿(mào)銷售策略，參與行業(yè)展會及各類市場推廣活動；

? 處理國內(nèi)客戶的詢盤、投訴及需求反饋，協(xié)調(diào)公司技術(shù)、生產(chǎn)部門，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案；

? 負(fù)責(zé)內(nèi)貿(mào)銷售單據(jù)的整理與歸檔，跟進(jìn)回款進(jìn)度，保障銷售流程有序推進(jìn)，嚴(yán)格遵守公司銷售管理制度。

任職要求（均為硬性要求，缺一不可，請應(yīng)聘者自行核對）

? 年齡要求為25-45歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具備3年及以上工業(yè)設(shè)備內(nèi)貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，有熱處理設(shè)備、機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

? 熟悉國內(nèi)工業(yè)設(shè)備銷售市場，擁有制造業(yè)、鑄鍛行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮，可獨(dú)立開發(fā)新客戶，具備良好的客戶拓展能力；

? 掌握熱處理設(shè)備的基本原理與產(chǎn)品特點(diǎn)，可清晰向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢，具備良好的銷售技巧、談判能力與客戶服務(wù)意識；

? 可接受根據(jù)客戶需求安排的國內(nèi)出差，工作積極主動，具備較強(qiáng)的抗壓能力，目標(biāo)感清晰，擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通表達(dá)能力；

? 具備內(nèi)貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)者薪資可面議協(xié)商。

人事電話：17516752699

生產(chǎn)基地：延津縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)北區(qū)307線

崗位職責(zé)

? 負(fù)責(zé)公司熱處理設(shè)備的海外市場拓展，開發(fā)海外新客戶（重點(diǎn)開發(fā)中東、俄羅斯、東南亞等區(qū)域市場），維護(hù)存量老客戶關(guān)系，完成公司既定外貿(mào)銷售目標(biāo)；

? 負(fù)責(zé)海外客戶全流程對接溝通，涵蓋需求確認(rèn)、報(bào)價(jià)、合同簽訂、訂單跟進(jìn)、發(fā)貨對接、售后協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作；

? 負(fù)責(zé)開展海外市場調(diào)研，分析海外市場需求與競品情況，制定針對性海外銷售策略，優(yōu)化外貿(mào)推廣方案；

? 處理海外客戶的詢盤、處理客戶投訴與需求反饋，協(xié)調(diào)公司技術(shù)、生產(chǎn)部門，為客戶提供專業(yè)技術(shù)支持與解決方案；

? 負(fù)責(zé)外貿(mào)單據(jù)的整理與審核，保障報(bào)關(guān)、結(jié)匯等流程有序推進(jìn)，嚴(yán)格遵守國際貿(mào)易相關(guān)法規(guī)及公司規(guī)章制度。

任職要求（均為硬性要求，缺一不可，請應(yīng)聘者自行核對）

? 年齡要求為28-45歲，本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)，具備3年及以上工業(yè)設(shè)備外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，有熱處理設(shè)備、機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

? 具備流利的英語聽說讀寫能力，可獨(dú)立與海外客戶開展口頭及書面溝通，能夠熟練處理外貿(mào)郵件、合同等文件，可獨(dú)立讀懂設(shè)備相關(guān)英文資料；

? 熟悉國際貿(mào)易全流程及報(bào)關(guān)、結(jié)匯等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具備海外客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開展海外市場拓展工作，擁有穩(wěn)定海外客戶資源者優(yōu)先考慮；

? 掌握熱處理設(shè)備的基本原理與產(chǎn)品特點(diǎn)，可清晰向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢，具備良好的銷售技巧、談判能力與客戶服務(wù)意識；

? 可接受根據(jù)客戶需求安排的短期海外出差，工作積極主動，具備較強(qiáng)的抗壓能力，目標(biāo)感清晰，擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。經(jīng)驗(yàn)豐富者工資面議。

聯(lián)系方式：17516752699 人事部

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